Sindicato de Empleadas y Empleados de la Personería de Bogotá
SINDEPERBO nace como una organización sindical orientada a promover un nuevo sindicalismo democrático, transparente, incluyente y pluralista. Su propósito es representar y defender los auténticos intereses y necesidades de sus afiliados, así como de los servidores públicos y trabajadores colombianos, fomentando la participación, el diálogo y la construcción colectiva en favor de mejores condiciones laborales y sociales.
🚨 ALGO ESTÁ SUCEDIENDO EN LA PERSONERÍA DELEGADA PARA LA MISIONALIDAD
Desde SINDEPERBO hacemos un llamado a la transparencia, la claridad y el respeto por los procedimientos institucionales.
Durante los últimos meses han surgido interrogantes que merecen respuestas:
🔎 ¿Por qué se han presentado demoras en la revisión de planes de gestión e informes?
🔎 ¿Existen lineamientos claros, escritos y unificados para las Personerías Delegadas?
🔎 ¿Qué criterios se están utilizando para la revisión de los informes?
🔎 ¿Qué papel está desempeñando el personal contratado frente a estas actividades?
🔎 ¿Se están garantizando condiciones adecuadas para el ejercicio de las funciones de quienes hacen parte de las Personerías Delegadas?
🔎 ¿Por qué algunos lineamientos se comunican verbalmente y no quedan establecidos por escrito?
Las instituciones públicas deben actuar con transparencia, trazabilidad y respeto por los procedimientos establecidos.
Desde SINDEPERBO seguiremos atentos y defendiendo el derecho de las trabajadoras y trabajadores a recibir información clara y oportuna.
La transparencia no se negocia. La gestión pública debe rendir cuentas.
#SINDEPERBO #PersoneríaDeBogotá #Transparencia #DerechosLaborales
En el Acuerdo Nacional Estatal 2025 se logró que se aumentara la bonificación por servicios prestados y la bonificación especial de recreación.
El presidente Gustavo Petro, en cumplimiento de lo pactado, materializó estos acuerdos mediante los Decretos 312 y 320 de 2026.
En este video, Carlos Franco, presidente de SINDEPERBO, y Tania Cuadros, integrante de la Junta Directiva, explican la gestión adelantada por el Sindicato, aunada a la acertada interpretación de la norma por parte de la Personería, que permitió que, en julio pasado, la Personería de Bogotá pagara al personal de planta estas prestaciones, con retroactividad al 1.º de enero de 2026 😊
¿Sabes quién está vigilando?🧐
En 12 contratos de prestación de servicios (directos, “a dedo”) suscritos por la Personería de Bogotá en 2025, encontramos que los contratistas también tenían, simultáneamente, millonarios contratos directos con otras entidades públicas. 😱
Y hay más: en algunos casos encontramos posibles irregularidades:
📌Habrían evadido el pago de seguridad social.
📌No habrían publicado documentos en SECOP II.
📌No habrían declarado eventuales conflictos de interés.
#laborsindical
Logramos eliminar una barrera que la anterior administración había impuesto a los profesionales universitarios para acceder a la prima técnica, en este siguiente video te lo contamos. #sindeperbo
Hoy reconocemos el compromiso, la dedicación y el aporte de quienes, desde distintos espacios, contribuyen al fortalecimiento de la labor sindical y al bienestar de las y los trabajadores de la Personería de Bogotá. ✊🏽
Desde SINDEPERBO realizamos la entrega de reconocimientos a afiliadas, afiliados y también a compañeras y compañeros no afiliados, destacando su apoyo, liderazgo y participación en los procesos que fortalecen nuestra organización y la defensa colectiva de los derechos laborales. 💙
Seguimos construyendo unión, diálogo y trabajo conjunto por una mejor comunidad laboral.
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